DepokSpotLight – Kepemimpinan Supian Suri–Chandra Rahmansyah di Kota Depok resmi memasuki satu tahun masa jabatan.
Keduanya resmi dilantik sebagai Wali Kota dan Wakil Wali Kota Depok pada 20 Februari 2025, dan kini menandai tahun pertama masa jabatan mereka dengan evaluasi serta penegasan komitmen pembangunan.
Dalam refleksi satu tahun kepemimpinan, Supian Suri menyampaikan bahwa berbagai langkah dan program telah dijalankan sebagai bagian dari realisasi visi kampanye “Perubahan Depok Maju”.
“Satu tahun sudah saya dan Bang Chandra mendapatkan amanah luar biasa untuk memimpin Kota Depok. Setiap hari adalah perjalanan untuk mendengar, merasakan, dan bekerja demi membawa perubahan yang benar-benar menyentuh kehidupan warga,” kata Supian Suri dikutip dari akun Instagram pribadinya pada Sabtu (21/2/2026).
Menurutnya, tahun pertama menjadi fondasi penting dalam membangun arah kebijakan dan memperkuat koordinasi lintas sektor di lingkungan Pemerintah Kota Depok.
Ia menegaskan, perubahan tidak dapat dicapai secara instan dan membutuhkan proses berkelanjutan.
Meski mengklaim sejumlah capaian positif telah diraih, Supian mengakui masih banyak pekerjaan rumah yang harus diselesaikan dalam periode kepemimpinannya bersama Chandra Rahmansyah.
“Kami sadar masih banyak pekerjaan rumah yang harus dituntaskan. Namun, dengan semangat kolaborasi dan dukungan seluruh masyarakat, kita optimis bisa mewujudkan Depok yang lebih maju,” tuturnya.
Ia juga menyampaikan apresiasi kepada masyarakat atas dukungan selama satu tahun pertama masa kepemimpinan.
“Terima kasih telah berjalan beriringan dalam satu tahun pertama ini. Mari terus melangkah untuk membangun Depok Maju, Jawa Barat Istimewa,” sambung dia.
Kepemimpinan Supian Suri–Chandra Rahmansyah selanjutnya diharapkan mampu mempercepat realisasi program prioritas serta menjawab berbagai tantangan pembangunan di Kota Depok.
Inilah sederet program yang telah dan akan direalisasikan Supian-Chandra untuk Depok:
1. Pendidikan
– Pembangunan SMPN 3 Depok, SMPN 25 Bedahan, SD Kedaung dan Madrasah Negeri Pancoran Mas dengan alokasi anggaran mencapai Rp 61.367.337.000,-
– Tahun 2026 akan dilakukan pembangunan gedung SDN Cinere 1 dengan anggaran Rp 12.058.850.415.
– Pembangunan gedung SDN Kalimulya 4 yang masuk dalam tahap DED dengan anggaran Rp 662.184.000.
– Gerakan toilet gratis: Di tahun 2025 ada 17 sekolah dasar (SD) dan 13 sekolah menengah pertama (SMP) yang diperbaiki toiletnya. Dan di tahun 2026 ada 18 SD dan 7 SMP toilet yang diperbaiki.
– Tahun 2025, Dinas Pendidikan (Disdik) bersama Dinas Perumahan dan Permukiman (Disrumkim) telah merehab 20 SD dengan anggaran Rp 21,826.529.374 dan empat SMP dengan anggaran Rp 4.386.946.000.
– Rintisan Sekolah Swasta Gratis (RSSG) SMP/MTs di 47 Sekolah dimulai th ajaran 2025/2026, dan akan dikembangkan RSSG PAUD di 33 sekolah di th ajaran 2026/2027
– Pasangan ini juga menjanjikan pemberian bimbel masuk perguruan tinggi bagi 10.000 lulusan SMA/sederajat di Kota Depok, per tahun 2000 orang, dimulai tahun ajaran 2026/2027.
– Beasiswa kuliah gratis untuk 1.000 orang, per tahun 200 orang untuk jurusan vokasi dan non vokasi, dimulai tahun ajaran 2026/2027
– Tahun 2026 akan dilakukan pemeliharaan 198 gedung SD dan 33 SMP. Kemudian untuk rehab dilakukan terhadap 8 SMP.
2. Sosial
– Pembangunan Rumah Kreatif Anak Istimewa (RKAI).
3. Kesehatan
– Layanan pendaftaran dan pemeriksaan Catin Gratis di Puskesmas
– Pemerintah Kota Depok mengalokasikan dana jaminan kesehatan sekitar Rp103 miliar pada tahun 2026 untuk PBI Kota Depok.
4. Keagamaan
– Insentif bagi guru ngaji lekar dan pendidikan rohani bagi 630 orang sebesar Rp 400 ribu/orang/ bulan.
5. Pemberdayaan Masyarakat
– Kenaikan insentif bagi RT dan RW sebesar Rp 25 ribu. Dengan rincian insentif RT sebesar Rp 775 ribu dari semula Rp 750 ribu dan bagi RW Rp 875 ribu dari semula Rp 850 ribu.
6. Fasilitas Umum
– Renovasi tiga stadion, yakni Stadion Merpati, Stadion Mahakam, dan Stadion Sukatani Cimanggis.
– Penyediaan sarana olah raga di Depok Open Space (DOS) dengan anggaran sebesar Rp 5.721.140.000.
Nantinya akan dilakukan penambahan akses masuk, perbaikan sarana di DOS yang sudah ada, pembangunan jogging track sepanjang 400 meter, perubahan fungsi Amphittheater serta lapangan tenis dan fasilitas pendukung lainnya.
7. Penataan Drainase
Tahun 2025, Pemkot Depok telah melakukan program pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) dengan nilai sebesar Rp 81.087.323.475 dan program pengelolaan serta pengembangan sistem drainase sebesar Rp 92.800.928.290.
– Tahun 2026, dilakukan penataan drainase di Jalan Margonda yaitu di depan Metrostater dan ITC Depok.
– Penataan drainase di Jalan Raya Sawangan, Kelurahan Mampang, Kecamatan Pancoran Mas.
– Penataan drainase di Cimanggis Boulevard arah Setu Patinggi, Kelurahan Tapos.
8. Infrastruktur Jalan
– Pembebasan lahan Underpass Citayam tahun 2026
– Pembangunan Flyover Margonda.
– Pembangunan Jalan Engram-Pemuda dan pembebasan lahan jln mochtar raya tahap 1 dan pembangunan jalan/jembatan, utk mengurai kemacetan jln raya sawangan.
– Penataan trotoar di Jalan Proklamasi, Sukmajaya; di Jalan Cipayung dan penataan di Jalan Pemuda.
– Penataan trotoar Jalan Akses UI 1.608 meter, Jalan Cinere Raya 689 meter, Jalan Proklamasi 336 meter.
9. Transportasi Publik
– Buy The Servis (BTS) satu koridor Teman Bus TransDepok dengan alokasi anggaran Rp 20.000.000.000.
10. RTLH
– Tahun 2025 sebanyak 1.099 rumah
– Tahun 2026 ada 787 rumah yang diusulkan
11. Pembebasan Pajak Bumi Bangunan (PBB)
– Tahun 2025, Pemkot Depok membebaskan Pajak Bumi Bangunan (PBB) bagi Nilai Objek Pajak (NOP) dibawah Rp 200 juta.
12. Budaya
– Penetapan kawasan Depok Lama menjadi kawasan herritage.
13. Pengolahan Pertanian Modern
– Pemkot Depok melakukan pengelolaan lahan pertanian modern di tiap kecamatan sehingga dapat meningkatkan produktivitas, setiap tahun 3 kecamatan
Dengan teknologi canggih dan dan manajemen efisiensi bisa menghasilkan kualitas pertanian yang baik.
14. Lingkungan Hidup
MoU pengelolaan sampah menjadi RDF dgn kapasitas 1000 ton
15. Ketenagakerjaan
Program Depok Maju Go Global melalui kuliah dan magang kerja luar negeri, kerjasama pekerja migran dengan Kementerian P2MI.
Kemudian kerjasama pelatihan dan penempatan kerja di bidang perhotelan.
Ada 100 orang yang berkesempatan di tahun ini, bekerjasama dengan Mercure Grup Accor.
